(1).jpg)
За 2023 год отчитаться в Росстат о численности и зарплате нужно по новым формам
Для работодателей утверждены новые формы статистической отчетности о численности, условиях и оплате труда работников, потребности в трудовых ресурсах, кадрах государственной и муниципальной службы (приказ Росстата от 31 июля 2023 г. № 360).
Так, по итогам 2023 года в обновленных шаблонах предстоит сдать годовые отчеты:
| Номер и наименование формы | Кто сдает отчет? | Срок представления отчета за 2023 год |
|---|---|---|
| № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" | организации, не являющиеся респондентами по форме № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" | с 9 по 31 января 2024 года |
| № 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих" | федеральные и региональные органы власти | с 5 февраля по 1 марта 2024 года |
| № 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" | органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований | с 5 февраля по 1 марта 2024 года |
| № 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" | организации, основной вид деятельности которых относится по ОКВЭД2 к разделам А, В, С, D, E, F, H, J | с 9 по 21 января 2024 года |
Также обновлена форма периодической отчетности № 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям". Один раз в два года ее представляют организации, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме относящихся к разделам K, O, S по ОКВЭД2. Срок представления отчета за 2023 год – с 1 по 30 ноября 2024 года.
Начиная с отчетных периодов 2024 года по новым шаблонам предстоит формировать отчеты:
| Номер и наименование формы | Кто сдает отчет? | Периодичность и срок представления отчета |
|---|---|---|
| № П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" | организации, средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ) | квартальная с 1-го рабочего дня по 8-е число после отчетного периода за IV квартал – |
| № 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате | все организации | ежемесячная до 2-го числа после отчетного периода |
Прежние аналогичные формы отчетности, утвержденные приказами Росстата от 30 июля 2021 г.№ 457 и от 29 июля 2022 г. № 532, упразднены.
